In unserer Klinik mit 92 Betten am Standort Göttingen-Weende und 42 Betten am Standort Göttingen-Neu-Mariahilf führen wir jährlich ca. 7.000 stationären Eingriffen durch, wobei sämtliche moderne Osteosyntheseverfahren einschließlich minimal‐invasiver Verfahren angewendet werden. Gelenkchirurgische Operationen inklusive der Primär‐ und Revisionsendoprothetik an Hüft‐, Knie‐, Hand‐ und speziell auch Schultergelenken stellen einen besonderen Schwerpunkt dar.

Ebenso ist ein Wirbelsäulenzentrum an die Abteilung angeschlossen. Das Leistungsspektrum umfasst neben der konservativen, interventionellen Therapie die gesamte minimal‐invasive als auch die offene Versorgung der Wirbelsäule. Darüber hinaus haben wir ein hausinternes Zentrum für Alterstraumatologie gegründet.

Wir betreuen im D‐Arzt-Verfahren unsere hochfrequentierten Zentrale Notaufnahme. Sie ist zum VAV zugelassen.

Unsere Assistenten werden schon früh an die operative Tätigkeit herangeführt und können mit hoher Frequenz an ihrem OP-Katalog arbeiten. Es wird in der Abteilung eine strukturierte Weiterbildung durchgeführt. Wir verfügen über die volle Weiterbildungsermächtigung (72 Monate). Dies beinhaltet den Common Trunk (24 Monate) sowie 36 Monate Weiterbildungsbe-rechtigung Unfallchirurgie und 12 Monate Orthopädie. Für die spezielle Unfallchirurige verfügen wir über 24 Monate und in der Handchirurgie über 18 Monate der Weiterbildungsermächtigung.

Das Vorliegen der Berechtigung zur sofortigen Berufsausübung ist Voraussetzung für die Berücksichtigung der Bewerbung. Von unseren Bewerbern wünschen wir uns ein Grundverständnis für Gesundheitsökonomie. Ebenso setzen wir eine hohe IT-Affinität voraus.

Unser Angebot:

• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen werden zeitlich und finanziell über das Abteilungsbudget gefördert.
• Sie haben bei uns die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit und der internen Weiterentwicklung.
• Wir organisieren die Patientenversorgung so, dass Sie sich auf die originäre ärztliche Tätigkeit konzentrieren können. So wird die Patientenversorgung durch ein Case- und Sozialmanagement, durch ein Stationssekretariat und einen Physiciant Assistant unterstützt und damit administrative Aufgaben übernommen.
• Wir bieten Ihnen familienfreundliche Arbeitsbedingungen und ermöglichen individuelle Ar-beitszeitmodelle in einem kollegialen, dynamischen und interdisziplinären Team
• Wir zeichnen uns durch ein offenes und konstruktives Miteinander aus.
• Sie erhalten bei uns eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen. Das umfasst in der Grundvergütung und je nach Erfahrung für eine Vollzeitstelle monatlich zwischen 4.413 und 5.620 € zzgl. einer Jahressonderzahlung. Durch die Teilnahme am Bereitschaftsdienst haben Sie individuell die Möglichkeit mehr zu verdienen.
• Außerdem erhalten Sie die üblichen Sozialleistungen und wir bieten Ihnen u. a. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Zusatzversorgung, Kinderzulage, Betriebs-Kita, Bikeleasing sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Präventionssport.
• Leben und arbeiten in der Universitätsstadt Göttingen in einem attraktiven, lebensfrohen Umfeld mit vielfältigen kulturellen und sportlichen Möglichkeiten. Insbesondere für junge Familien findet sich ein breitgefächertes Angebot zum Wohlfühlen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Chefarzt der Klinik Dr. Ralf Müller-Issberner, Telefon: 0551-5034-1251 sehr gern zur Verfügung.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich direkt hier: