Das EKW als Arbeitgeber

Wir möchten nicht nur Sie als neuen Mitarbeiter gewinnen, wir möchten auch, dass sich unsere gewonnenen Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Dafür tun wir viel. Nicht nur das Greifbare – wir bemühen uns auch, unseren viel gerühmten traditionellen „Weender Geist“ mit Leben zu erfüllen und unsere Mitarbeiter beispielsweise in Workshops an Themen wie Teambildung und Wertschätzung teilhaben zu lassen.  

Auch sind wir bereit, bei den Arbeitszeitmodellen auf die Bedürfnisse des Pflegepersonals einzugehen und auf diesem Gebiet neue Wege zu beschreiten. So haben wir vor Kurzem testweise ein 6-Schichten-System eingeführt. Dieses ist aufgeteilt auf eine 5-Tage-Woche, statt der bisher am EKW üblichen 5,5-Tage-Woche mit einem 3-Schichten-System.